Kako bi se ubrzala obuka talenata u tvrtki i proširio kanal za rast talenata, 14. prosinca 2017. održan je tehnički sastanak Zhengheng Powera za procjenu i obranu zvanja prema rasporedu.Zaposlenici koji sudjeluju u ovoj procjeni pokazat će svoje profesionalne vještine, a procjena će postaviti odgovarajuća pitanja u vezi sa zahtjevima njihovih radnih kompetencija.
Stručna zvanja koja sudjeluju u vrednovanju tehničkih zvanja su: srednji tehničar, pomoćni inženjer, inženjer, viši inženjer, glavni inženjer;Suce drži više rukovodstvo tvrtke i voditelji različitih odjela.
Scena obrane
Na skupu su djelatnici koji sudjeluju u ocjenjivanju tehničkih zvanja pokazali svoja iskustva i spoznaje stečene u radu.Prema njihovom mišljenju, marljiv rad i kontinuirano proširivanje vještina i teoretskog znanja nije jedini način napredovanja;a biti hrabar za natjecanje, ispravno ispitivanje iz perspektive drugih, pozicioniranje sebe i stalno usavršavanje je bolji način za poboljšanje vlastitih sposobnosti.
Komentari čelnika tvrtke na licu mjesta
Izvrsni zaposlenici koji se usuđuju inovirati i marljivo rade dragocjeno su bogatstvo Zhengheng Powera.Upravo zato što tvrtka njeguje tihu predanost i doprinos svakog zaposlenika, zaposlenike afirmiramo i nagrađujemo kroz pravedniji, otvoreniji i transparentniji mehanizam ocjenjivanja.
Hvala svakom zaposleniku Zhenghenga, "Mač se sam brusi, a miris cvjetova šljive dolazi od jake hladnoće."Zbog vašeg napornog rada i borbe na putu, Zhengheng ima ponosan dan.
Vrijeme objave: 22. studenog 2021
